Мисли на основателя на IBM

Сигурно няма човек, който да не чувал името на IBM. Историята на компанията започва в началото на 20 век. През 1924г CTR е преименувана на International Business Machines, IBM. IBM в момента е втората най – голяма технологична компания в света. Някои от най – емблематичните изобретения в историята на компанията са банкоматите (АТМ), флопи диск (floppy disk), хард диск (hard disk drive), карта с магнитна лента, каквато всички банкови карти имат сега (magnetic stripe card), компютърната система с изкуствен интелект Watson и още много много други.

Нищо на света не може да замени упорството. Талантът не може – талантливи неудачници са обикновено явление. Геният не може –непризнати гении , има толкова поговорки за тях. Образованието не може, светът е пълен с образовани хора. Само упоритостта и решимостта са всемогъщи. Томас Уотсън, един от основателите на IBM



Мотото на самия Уотсън, което се превръща и в слоган на компанията е

Мисли! (Think!)

Това са цитати на Уотсън за бизнеса

• Ако искате да увеличите процента на успеха си, удвоете процента на провалите си!


• Всички проблеми в света биха могли да се оправят, ако хората проявяваха желание да мислят. Лошото е, че хората много често разчитат на всякакви устройства, само за да не мислят, защото мисленето е така трудна работа!


• Мъдростта е силата да използваме нашето време и нашите знания на правилното място!


• За да бъдеш успешен, трябва да отдадеш сърцето си на своя бизнес и бизнеса на сърцето си!


• Нищо не доказва така убедително възможността на човека да ръководи другите, както това, което той прави всеки ден да ръководи самия себе си!


• Мениджърът е асистент на неговите хора!


• Можеш да се обезкуражиш от провала си, или можеш да научиш от него. Така, че давай смело напред и прави грешки, направи всичките, които можеш. Защото запомни, че там ще намериш успеха – от другата страна на провала!


• Не създавай приятелства, на които им е удобно да са до теб. Създавай приятелства, които те карат да се изстрелваш нагоре!


• Истинските велики хора са над всички неща – те са любезни, деликатни и благородни, не само към определени хора или обстоятелства, но към всеки и през цялото време!


• Когато личност или бизнес решат, че успехът е достигнат, прогресът спира!


• Най – трудното нещо за силата на доверието е, че е много трудно да се изгради и много лесно да се разруши. Същината в изграждането на доверие е да наблягаме на общите неща между нас и клиента!


• Веднъж организацията да загуби духа си да инициира нови неща и да се уповава на предишните си успехи, прогреса спира!


• Следвай пътя на несигурния, независим мислещ човек. Представи идеите си пред опасността от противоречия. Изразявай мнението си и се страхувай по – малко от това да те нарекат шантав, пред това да се заклеймиш в спокойствието.


• Ако не играеш добре, играта не е толкова интересна. Когато това ми се случва, аз казвам на себе си, че ще излезна навън и ще играя така, както когато бях дете!


• На скоро бях попитан, дали ще уволня служител, който направи грешка, костваща на компанията 600 хиляди долара. Не, отговорих аз, току що похарчих 600 хиляди долара за обучение. Защо ми е да искам друг да наеме този служител с този опит?


• Не можеш да чуеш лоши неща за компанията си, освен ако не питаш. Лесно е да чуеш добрите вести, но трябва да се бориш със зъби и нокти за лошите.


• Добрите постижения на човек са резултат от предаването на идеи и ентусиазъм!


• Ако искаш да постигнеш успех, можеш да ги направиш днес. И второ към това – спри да правиш по-малко-отличната работа!


• Всеки път, когато с IBM минавахме крачка напред беше, защото някой е имал желанието да поеме шанса, да си постави главата на дръвника и да изпробва нещо ново!